“某街道綜合執(zhí)法中心市容巡查員在巡查過程中，違反廉潔紀律，利用職務之便，違規(guī)向管理服務對象索取利益……”近日，洪山區(qū)紀委監(jiān)委對查處的2起城市管理執(zhí)法系統(tǒng)工作人員在履職盡責過程中“吃拿卡要”和弄虛作假問題進行了通報。
為進一步嚴明工作紀律，規(guī)范執(zhí)法行為，強化服務意識，區(qū)紀委監(jiān)委從2021年8月至11月，在全區(qū)城管執(zhí)法系統(tǒng)開展為期三個月的教育整頓工作。通過查擺“理想信念的動搖點、紀律意識的松懈點、業(yè)務能力的薄弱點、作風建設的頑疾點、監(jiān)督管理的空白點”，著力整治城管執(zhí)法隊伍中的庸、懶、散、慢、亂、浮等問題。
此次整頓以區(qū)城管執(zhí)法局及下屬單位、各街道(鄉(xiāng))公共管理辦公室和綜合執(zhí)法中心的在編人員、聘用人員、相關勞務外包公司和外包人員為對象，分五個階段組織實施。在組織動員階段，區(qū)城管執(zhí)法局和各街道(鄉(xiāng))均召開部署動員大會，通報典型案例，明確工作要求，區(qū)城管執(zhí)法局主要負責人在動員會上講授以《加強作風建設、適應新形態(tài)、提升執(zhí)行能力》為主題的廉政黨課，提出工作改進意見;在學習教育階段，通過業(yè)務培訓、專題講座、警示教育等形式組織全體城管執(zhí)法系統(tǒng)人員學習黨紀國法和業(yè)務知識;在查擺剖析階段，對照五個方面的整頓重點，通過開展談心談話、批評與自我批評、問卷調(diào)查、明察暗訪等，查找單位和個人的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，尤其對勞務外包公司的監(jiān)督管理漏洞和外包人員教育培訓盲區(qū)進行摸排，對近一年來涉及城市管理的上級督辦、群眾投訴問題進行梳理，形成問題清單;在問題整改階段，對照問題清單，邊查邊改，制定整改清單，明確整改措施。對能夠馬上整改的立行立改，對整改需要時間的明確整改時限，對系統(tǒng)性問題建立常態(tài)長治工作機制;后期，將集中開展總結提升，組織專項檢查和“回頭看”，對教育整頓中的不足進行查漏補缺，重點檢查組織推進、問題查糾和整改落實等情況。
自城管執(zhí)法系統(tǒng)教育整頓工作開展以來，該區(qū)紀委監(jiān)委共開展監(jiān)督檢查30次，發(fā)現(xiàn)問題13個，均要求現(xiàn)場整改，對11名履職不到位責任人進行嚴肅追責問責。
“全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織要以嚴明的紀律促進作風的轉(zhuǎn)變，堅決整治工作中弄虛作假和群眾身邊的‘微腐敗’行為，嚴肅糾治庸懶散慢亂浮等作風問題，為推動我區(qū)城市精細化管理和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障。”洪山區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人表示。
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