近日，筆者所在單位牽頭開展以監(jiān)督檢查為主要方式的作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。實(shí)施方案甫一印發(fā)，筆者就時(shí)不時(shí)接到一些熟人的咨詢電話，迫切想知道作風(fēng)督查的具體時(shí)間和地點(diǎn)。更有甚者，希望可以提前打招呼、事先通知，便于他們做好“準(zhǔn)備”。
對于這樣的無理請求，作為一名執(zhí)紀(jì)者，自然是嚴(yán)詞拒絕。開展作風(fēng)督查，借助不打招呼、不定時(shí)間、不設(shè)路線的檢查方式，能夠直觀真實(shí)地查看某個(gè)單位干部作風(fēng)面貌。當(dāng)然，打探消息甚至希望提前打招呼的人有自己的如意算盤，如果可以提前掌握“內(nèi)部消息”，做好相應(yīng)“防范準(zhǔn)備”，就可以避免被作風(fēng)督查組抓個(gè)“現(xiàn)行”，順利地“安全過關(guān)”。
覬覦打招呼，希望“被通知”，表面上看是僥幸心理使然，深層次的原因則是紀(jì)律意識(shí)淡漠，間接反映出這些渴求“內(nèi)部消息”的干部作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)。試想一下，一個(gè)把紀(jì)律和規(guī)矩的要求植根于思想深處的黨員干部，任何時(shí)候都可以做到內(nèi)化于心、外化于行，行事言論都以黨紀(jì)黨規(guī)為“紅線”，又怎么會(huì)對作風(fēng)督查膽戰(zhàn)心驚？只有那些平時(shí)紀(jì)律面前松松垮垮、規(guī)矩面前嘻嘻哈哈的“無知無畏”干部，才會(huì)對作風(fēng)督查忌憚三分。
作風(fēng)督查只是一種方式和手段，目的是推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。鑒于此，對于黨員干部而言，理應(yīng)以一顆平常心對待作風(fēng)督查，擯棄“打招呼”“被通知”的僥幸心理。要以黨紀(jì)黨規(guī)為戒尺，以先進(jìn)典型為標(biāo)尺，不斷檢修自身作風(fēng)之弊、清掃行為之垢，在一言一行中擦亮黨員底色，在一舉一動(dòng)中書寫黨員本色。如此，何時(shí)檢查，怎么檢查，又有什么關(guān)系呢？（林建業(yè)）
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