前不久，中央紀(jì)委發(fā)出通報(bào)，司法部原黨組成員、政治部主任盧恩光嚴(yán)重違紀(jì)被開除黨籍和公職。“年齡、入黨材料、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、家庭情況等全面造假，長期欺瞞組織……”一副假面具戴了30多年，還是被“打回原形”。盧恩光的違紀(jì)行為觸目驚心、發(fā)人深省。
對黨忠誠，是黨員干部的基本操守；嚴(yán)守規(guī)矩，是黨員干部的起碼素養(yǎng)。如何體現(xiàn)對黨的忠誠？其中之一，便是在組織面前不能穿“隱身衣”，要當(dāng)“透明人”，敢于以真面目出現(xiàn)。尤其是涉及干部的財(cái)產(chǎn)狀況、家屬從業(yè)情況、出國（境）證照等事項(xiàng)，務(wù)必按照領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定，不得有所隱瞞，需及時(shí)、如實(shí)報(bào)告。
報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，并非侵犯干部隱私。有人錯(cuò)誤地認(rèn)為，個(gè)人有多少財(cái)產(chǎn)，家屬從事什么職業(yè)，純屬個(gè)人私事，沒必要向組織報(bào)告。然而，從近年來查處的貪腐案例不難看出，官員運(yùn)用手中掌握的公權(quán)，搞權(quán)力尋租的有之，出賣公共利益的有之，家屬直接參與以權(quán)謀商、以商套利的有之……凡此種種，充分表明干部的家事倘若監(jiān)管不嚴(yán)，就會(huì)與公權(quán)糾纏不清。如此看來，領(lǐng)導(dǎo)干部的家事不是簡單的私事。
報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，是防范“帶病提拔”的需要。“帶病提拔”是干部選任的痛點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)干部“帶病”也是考察的難點(diǎn)。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，近年落馬的省部級(jí)官員中，“邊腐邊升”的不在少數(shù)。造成“邊腐邊升”，或者升職后才發(fā)現(xiàn)有問題的情形，很重要的原因就在于，沒有事前發(fā)現(xiàn)“病理”表象。通過個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，更易找出疑點(diǎn)，有針對性地“體檢”透視，將“病者”擋在選拔門外。
報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，是從嚴(yán)管理干部的需要。中央紀(jì)委七次全會(huì)指出，“不敢腐的目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構(gòu)筑”。但個(gè)別黨員干部依然心存幻想，自認(rèn)為腐敗行為隱秘，不為組織所覺察，因而以身試紀(jì)，鋌而走險(xiǎn)。要求干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，更能全面了解干部狀況，精準(zhǔn)掌握干部的“行蹤”，給干部準(zhǔn)確“畫像”。在此基礎(chǔ)上，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提醒，抓早抓小，防患于未然。
當(dāng)然，報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)不能一報(bào)了之、報(bào)而不核。相關(guān)部門要擦亮火眼金睛，嚴(yán)格落實(shí)凡提必核，動(dòng)態(tài)抽查核對，不放過任何細(xì)枝末節(jié)。特別是對重要部門、重要崗位的干部，更要認(rèn)真核查。對錯(cuò)報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)的，要追查到底，讓“隱形”干部露出真容。（吳桂桃）
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