嚴把政治關，絕不是簡單地審核一下換屆人選有沒有違反政治紀律的問題線索，還要堅持高標準，審核其政治表現。
通過加強日常監督，掌握“活情況”，并善于從個人有關事項抽查、干部檔案核查以及落實黨中央路線方針政策的實際行動等多個方面，綜合審查換屆人選的政治表現 把政治關，決不能因換屆人選工作業績好就降低政治標準
去年5月，在福建省永安市黨委換屆期間，市委副書記陳勝智，因未如實申報個人有關事項被人舉報，經三明市紀委核查，其提名資格被當即“喊停”；自2015年11月至2016年5月底，在山西省呂梁市各級黨委、政府、人大、政協的換屆中，8名干部被市紀委從換屆人選名單中果斷“拿掉”，因為市紀委發現這些干部存在與聶春玉、杜善學這兩位被查處的前市委書記搞團團伙伙、拉幫結派等問題……
政治關是首關，首關不過，余關莫論。嚴把政治關，并不虛化，而是有具體的、實在的內涵。對于各級紀檢機關而言，從嚴從實把好政治關，絕不是簡單地審核一下換屆人選有沒有違反政治紀律的問題線索，還要堅持高標準，審核其政治表現。這就要求各級紀檢機關，既要審查換屆人選是否存在習近平總書記提出的“七個有之”“五個必須”涉及的搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結派，搞匿名誣告、制造謠言，搞封官許愿、彈冠相慶，搞自行其是、陽奉陰違，搞尾大不掉、妄議中央等政治紀律和政治規矩問題，還要全面掌握換屆人選的理想信念、政治品格和道德修養，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，思想上政治上行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導等方面的情況。這是一項艱巨的政治任務，考校著各級紀檢機關的政治素質、責任擔當、能力水平。
掌握“活情況”，在日常監督中對換屆人選從政治上把好脈。言行舉止是一個人思想狀況的外在表現。為準確掌握換屆人選的理想信念等情況，各級紀檢機關大多提前介入，扎實做好基礎工作，不僅運用“四種形態”及時處理信訪、巡視巡察發現的問題線索，還不斷強化對黨員干部的日常監督，建立包含黨員干部的政治表現、廉潔自律等方面情況的廉政檔案，為把好政治關奠定堅實基礎。例如，山東省利津縣、山西省臨縣、江西省信豐縣等多地紀委在完善黨員干部廉政檔案時，要求黨員干部如實填報發表文章、出版圖書及新聞報道情況，并注意從信訪舉報、日常監督、巡察等多個渠道收集黨員干部有無在公共場所散布不利于黨的言論、丑化黨的形象等方面的情況。“依托多渠道收集來的信息，結合平時對黨員干部的了解，我們就能對換屆人選進行較全面的‘政治體檢’。”山西省臨縣紀委書記杜侯平表示。
以個人有關事項抽查、干部檔案核查等為抓手檢驗換屆人選是否對黨忠誠、老實。今年5月，云南省西雙版納傣族自治州勐臘縣處級干部李某在縣級領導班子換屆中，因個人事項報告不實被群眾實名舉報，并被查實，最終李某被州紀委“一票否決”，失去了換屆人選考察機會。2016年5月，湖北孝感漢川市委副書記洪永旺在擬任安陸市委副書記、提名為安陸市市長人選時，就因為存在檔案造假問題，沒能進入后續任命程序。有專家指出，“漏報、瞞報個人有關事項，檔案中‘三齡兩歷’、干部身份等出問題，看似是小事小節，實則反映著一名黨員干部對組織是否忠誠老實的大問題，把這樣的人阻擋在換屆的門外，正是把政治關的目的所在。”
檢驗換屆人選政治上是否合格，要看其對黨中央路線方針政策的理解認識，更要看其貫徹執行情況。近年來，紀檢機關查處的案例表明，有的黨員干部對黨中央的環保政策只表態、不落實，有的黨員干部在落實黨中央的改革部署中搞選擇、打折扣、搞變通，有的黨員干部在精準扶貧中弄虛作假、給數據“注水”……與黨中央保持一致，絕不能只是動動嘴、表表態，而是要落到具體的行動上。在換屆中，各級紀檢機關通過嚴把政治關，堅決防止這類人進入領導班子，這也是構建良好政治生態的題中應有之義。
把政治關，重在了解換屆人選的政治表現，決不能因業績好就降低政治標準。日前，在山東省日照市莒縣的鄉鎮換屆中，平時工作成績不錯的東莞鎮副鎮長劉某，被取消提名資格，調整到另一個鄉鎮任副主任科員。原因在于，去年3月其分管的民政所所長發生了違規操辦女兒慶生宴被查處的問題。“落實主體責任不力，對頂風違紀行為不制止，這就是政治上不過關，工作業績再好也不能‘放行’。”莒縣紀委有關負責人表示。
把好政治關，是黨中央賦予各級紀檢機關的一項重要政治任務。當前，地方領導班子換屆工作繼續穩步推進，黨的十九大相關人事工作正在進行。隨著實踐的積累，各級紀檢機關不斷細化嚴把政治關的具體條件，列出不符合政治條件的“負面清單”，以從嚴把關的態度把全面從嚴治黨各項要求落實到位，堅決防止政治上有問題的人進入新班子，為凈化和營造良好政治生態打下堅實基礎。（竇克林）
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