隱匿證據對抗組織審查、向組織提供虛假情況、不如實報告個人有關事項、在組織談話函詢時不如實說明問題……近日，中央國家機關工委召開警示教育會，通報了5起違規違紀案件。無論情節輕重，這5起案件有一個共同的特征：當事人違反組織紀律，“對組織不老實”。
“對黨忠誠，永不叛黨”，是寫在中國共產黨黨員入黨誓詞里的。《中國共產黨紀律處分條例》中明確規定了幾種“不忠誠、不老實情形”：違反個人有關事項報告規定，不報告、不如實報告；在組織進行談話、函詢時，不如實向組織說明問題；不如實填報個人檔案資料……這些行為，一旦查實，黨紀決不輕饒。
近年查處的一些案件中，一些黨員“不忠誠、不老實”表現不一：有的黨員干部搞假年齡、假學歷、假婚姻，篡改檔案。凡此種種，怎能稱得上合格的黨員干部？老實敦厚是人之根基，何況有黨紀約束？黨員干部應該把自己的一言一行置于黨組織的監督之下，這樣才能讓組織放心、讓人民放心。
為何一些干部對組織“不忠誠、不老實”？究其原因，還是政治投機的表現。他們心存僥幸，以為組織不會認真調查核實，會對問題“睜一只眼閉一只眼”。紀律處分條例中早已劃出了不可逾越的紅線。黨紀面前容不得半點“不忠誠、不老實”的投機。不管是“不忠誠、不老實”的做法還是“不忠誠、不老實”的想法，都是錯誤且危險的。一旦邁出這一步，小問題就會變成大毛病、小缺點就會演變成大錯誤。
能否如實對組織交底，是考驗一名黨員干部對黨是否忠誠老實的重要參照。從監督的角度看，如實報告個人有關事項，是衡量忠誠老實、清正廉潔的一桿標尺；從黨性的角度看，實事求是、老老實實地匯報說明個人有關問題，是檢驗黨員講政治、講規矩的試金石。試想，黨員干部如果在收入情況、家庭情況等問題上都遮遮掩掩甚至謊話連篇，黨和國家怎能放心把關系人民利益的權力交給他們。
習近平總書記曾強調，“對黨忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜任何雜質的、沒有任何水分的忠誠”。“忠誠老實”這一黨對黨員干部的要求，不是抽象的而是具體的。只有在思想和行動上都對黨忠誠老實，才能勇于擔當、干凈干事。（李壹觀）
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