真正的安全感并不是來自于外在，而是來自內心的安寧。信仰讓人篤定，守紀讓人無虞，擔當讓人踏實。一個有信仰、守紀律、敢擔當的黨員干部，必是個內心篤定、踏實無憂的人。這樣的人，一定是有安全感的。
安全感，是我們日常掛在嘴邊的一個高頻詞。生活要有安全感，工作要有安全感，交朋友要有安全感，感情要有安全感……擁有安全感，內心安定、生活踏實；缺乏安全感，則容易懷疑一切、讓人彷徨焦慮。
安全感是抽象的，可是人們對它的渴望和感知卻真實存在。道理多數人都懂，再多的錢、再大的庭院、再牢固的門鎖，也難產生實實在在的安全感，正如很多外逃貪官的感言，拿著大把的錢卻“仍然找不到安全感”。真正的安全感并不是來自于外在，而是來自內心的安寧。
那么，黨員干部的安全感何在？
信仰讓人篤定。黨員干部的安全感來自崇高的理想和堅定的信念，只有堅定的理想信念才會讓心靈有歸屬，事業有根基，任憑艱難險阻，自可心安理得。只要初心常在，就會保鮮如初，篤定不移。一個政治信仰不變色、政治立場不動搖、政治方向不偏移的黨員干部，怎么可能心生雜念？心里裝著黨的事業和為人民服務的熱切情懷，怎么會沒有安全感？組織和群眾的信賴就是黨員干部的安全感。
守紀才能無虞。看到一只喜鵲，一般人會想到什么？當然是“喜鵲喳喳叫，好事要來到”。可因貪腐落馬的云南省昆明市原常務副市長李喜腦海中的第一個念頭卻是：吉不吉利啊？對于貪官來說，窗口的一只鳥、腳下的一根草，都會讓他們心驚膽戰，惶惶不可終日，內心毫無安全感可言。只有遵規守紀才最安全，若想心安身安就不應妄求妄取。紀律是最好的“護身符”，守紀不逾矩方可行穩致遠。本本分分、堂堂正正，安全感自然滿滿。
擔當使人踏實。其實，黨員干部安全感的落腳點在擔當上。有權必有責，有責要擔當，黨員干部沒有擔當就是沒有履好責，安全感就落不了地。那些無所事事、見事就推，不愿擔責、遇麻煩就躲的黨員干部，看似“一杯清茶、一張報紙”逍遙自在，其實他們的內心往往比較空虛。而那些把職責之內的事、群眾期盼的事、組織交辦的事都能盡心盡力完成，遇事不推諉、責任不怠慢，敢于擔當、敢于迎難而上的人，內心必然不受干擾。泰然自若、處變不驚是他們的安全感。
安全感需要生態涵養，需要正向激勵。黨的十八大以來，中央不斷加大力度正風肅紀、懲治貪腐、問責不為，都是為了給黨員干部營造一個安全清爽的大環境。上有所好，下必甚焉。好的黨風政風，帶動好的社風民風。若在烏煙瘴氣的政治生態中，怎么能感受到安全？
一個有信仰、守紀律、敢擔當的黨員干部，必是個內心篤定、踏實無憂的人。這樣的人，一定是有安全感的。（陳見）
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