日前，海南省紀(jì)委通報(bào)了10起形式主義、官僚主義問(wèn)題的典型案例。其中，有領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)參加會(huì)議109次借口缺席63次，有黨員干部審核失職、把關(guān)不嚴(yán)，還有城管隊(duì)長(zhǎng)收受“好處費(fèi)”，有的單位上班時(shí)間竟然人員集體缺崗。種種“任性”令人咋舌，淡忘了職責(zé)使命，背離了黨的宗旨。據(jù)悉被通報(bào)的黨員干部均受到嚴(yán)肅處理，以儆效尤。
從此次通報(bào)內(nèi)容來(lái)看，一些在過(guò)去可能不太會(huì)被如此追責(zé)的行為，也擺上了臺(tái)面、較起了真，這表明全面從嚴(yán)治黨永無(wú)止境，對(duì)干部們提出了更嚴(yán)格的要求。盡管有人會(huì)感覺(jué)“不太爽”，也有人會(huì)暗中嘀咕、抱怨，但“嚴(yán)是愛(ài)、寬是害”的道理不會(huì)變。
比如，那名“不愛(ài)開(kāi)會(huì)”的領(lǐng)導(dǎo)干部，非但組織觀念淡薄、紀(jì)律松弛，膽子也著實(shí)不小，連參加省管干部輪訓(xùn)班這么嚴(yán)肅的事也敢找人冒名頂替。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，曾經(jīng)的文山會(huì)海在“鐵八條”的威懾下已經(jīng)減下來(lái)很多了。那么，精簡(jiǎn)下來(lái)的會(huì)就要開(kāi)好、開(kāi)到位，精簡(jiǎn)下來(lái)的課程和培訓(xùn)，大多是有含金量的，是在政治上、業(yè)務(wù)上“輸送養(yǎng)料”的，沒(méi)什么借口再躲了。
其實(shí)，無(wú)論不愛(ài)開(kāi)會(huì)、躲清閑，還是落實(shí)不力、不作為、慢作為，說(shuō)到底，病灶都是“庸懶散”。類(lèi)似的干部一事當(dāng)前，偏愛(ài)先計(jì)較自己的得失，對(duì)升遷有利的、能中飽私囊的，甩開(kāi)膀子往前沖；而對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)的改革與日常業(yè)務(wù)，則遇到問(wèn)題繞著走、碰到矛盾躲著走。尤其是在反“四風(fēng)”無(wú)死角全覆蓋的背景下，這樣的懶官不作為渾渾噩噩混日子，混沒(méi)了一己的前程，影響了百姓的獲得感。對(duì)于為官不為者的治理，就是要揮利劍、斬歪風(fēng)、揚(yáng)正氣。
當(dāng)官，是個(gè)苦差事；用權(quán)，需擔(dān)真責(zé)任。我們干事創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)萬(wàn)要不得官架子。毛澤東同志明確指出：“官氣是一種低級(jí)趣味。”事實(shí)上，“只有統(tǒng)統(tǒng)把架子放下來(lái)，當(dāng)一個(gè)普通老百姓，群眾就高興了”。
陟罰臧否，不宜異同。在對(duì)各級(jí)干部提出更高標(biāo)準(zhǔn)要求的同時(shí)，相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制也需跟上，既讓干部們心有所敬、行有所止，又調(diào)動(dòng)起他們敢闖、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)姆e極性。如此一來(lái)，方能讓“任性”之風(fēng)剎住車(chē)，讓政令更加暢通。（何雅苑）
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