“各級領導干部要帶頭執行《準則》《條例》，把好用權‘方向盤’，系好廉潔‘安全帶’，激濁揚清，扶正祛邪，自覺為營造風清氣正的政治生態履職盡責、作出貢獻。”習近平總書記再次對黨員領導干部提出了“帶頭”的要求。一句帶好頭，可謂切中肯綮。
“干部不領，水牛掉井”，發揮領導干部的帶頭作用，一直是我黨的優良傳統。領導干部當好表率、以身作則，就能形成強大的合力；反之，就好比一頭水牛掉進井里，有勁也使不上來。時值全面建成小康社會的關鍵期，面對“矛盾疊加”的社會語境，只有把黨建設的堅強有力，才能凝聚合力、砥礪前行。領導干部作為從嚴治黨的關鍵少數，就是要充分發揮“紅色領頭人”作用。
當好廉潔自律的“急先鋒”。自我革新、自我約束是一種勇氣，更是一種擔當。領導干部能不能破字當頭，敢不敢刀刃內向，自我監督、自我矯正、自我凈化，直接關系著政策的落實，影響著黨的形象和生機活力。當前，一些領導干部害怕“揭短”，一味回避問題；有的不愿“亮丑”，精心掩飾缺點，還存在作風不優、作風不實的問題。正如習近平總書記指出的，要興黨強黨，就必須以勇于自我革命精神打造和錘煉自己。領導干部作為價值觀的風向標，就是要當好廉潔自律的“急先鋒”，帶頭示范、做好引領，時刻把自己擺進去，努力在革故鼎新、守正出新中實現自身跨越。
當好遵規守紀的“指揮員”。指揮有力量，行動才有方向。當看到，無論是根治黨內政治生活虛化淡化的頑疾，還是解決部分黨員干部黨性觀念動搖弱化的問題，如果不能把規矩紀律挺在前面，就會出現“隨波追流、聽之任之”的現象。貫徹好黨的十八屆六中全會精神，落實從嚴治黨的系列要求，把抽象的概念變成細化的舉措，把宏觀的指導變成具體的實踐，領導干部事關方向和質量，這就需要領導干部當好遵規守紀的“指揮員”。不僅帶頭執行，還要勇于直面問題、啃硬骨頭，做到重大舉措親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察，突破“中梗阻”，抓好黨規黨紀的貫徹落實。
當好管黨治黨的“責任人”。管黨治黨，要把嚴的要求貫徹全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。”從嚴治黨的高壓態勢下，切實履行第一責任人已然成為共識。然而，還有一些領導干部感嘆“為官不易”，甘當“木頭人”；有的抱著“多一事不如少一事”的心態，當起“甩手掌柜”，在管黨治黨責任落實上打折扣、做選擇、搞變通。不僅損害了黨和國家的形象，也影響了政治生態。正如習總書記所指出的，政治生態是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺。應當看到，管黨治黨不僅是領導干部的分內之責，也是對其工作的重要考核。權力就是責任，責任就要擔當。這就需要領導干部擺正自己的位置，扭住關鍵、精準發力，拿出真招實招，亮出魄力氣力，切實擔負起從嚴治黨的政治責任和領導責任
“上者，民之表也。表正，則何物不正？”領導干部帶頭不是一句抽象的口號，而是具體的實踐；不是有選擇的行動，而是全面的抓落實。當好“紅色領頭人”，方能激活“紅色細胞”，釋放紅色力量。(王青玲)
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