“真沒想到，從職能部門到街道，再到社區，這么多單位排隊上門給我們送服務，解難題!不光送來了我們‘點的菜’，還附贈了紓困‘大禮包’。”近日，位于洪山區的某民營醫院相關負責人對前來回訪的該區紀委監委工作人員說。
連日來，洪山區紀委監委20余名區管干部對口聯系40余家轄區企業，下沉一線幫助企業解決實際困難，該民營醫院就是其中的一家。此前，該民營醫院反映，其承租的經營門面房因出租方各主體之間權責未理順，導致2021年之后未能最大程度享受到房租減免政策。
房租費用能多減一個“點”，企業就多一分“生機”。洪山區紀委監委相關負責人通過上門走訪，了解到該問題涉及到區園林局、關山公園管理處及物業公司等多方主體和區國資局、區財政局等多個部門，隨即召集各方主體和相關部門，對該民營醫院租金減免問題進行集體會商研判，明確各方責任，督促解決企業憂心事。最終，由區園林局作為主管單位出面協調指導，關山公園管理處牽頭制定具體降租方案，讓企業最大程度享受到租金和物業費減免的優惠政策。目前，相關優惠政策均已落實到位，累計為企業減免2021-2022年租金共計43萬余元。
“明明是企業可以正當享受的政策，為什么沒有享受到?問題出在哪里?我們要在解決這一問題的基礎上，對此類問題舉一反三，深挖背后的原因。”該區紀委監委相關負責人指出。
隨后，洪山區紀委監委圍繞上述民營醫院租金減免問題，對其中存在的主管單位監管不力等問題展開調查，并對責任人員進行了從嚴問責處理，責令相關職能部門對類似問題進行自查整改，為惠企政策落實掃清障礙。同時，將該類問題納入下基層實踐活動和營商環境專項監督檢查重點內容，加大監督檢查力度。
幫助解決企業“點單”的房租問題，只是第一步，真正要助企紓困，更要督促推動各職能部門積極作為、凝聚合力、主動“加單”，送服務上門。
為進一步提升服務企業的意識和效果，該區紀委監委督促區行政審批局、衛健局、醫保局、關山公園管委會、楓林上城社區等單位相關負責人主動“登門拜訪”，現場了解該民營醫院在經營方面存在的其它難點難題，對接企業需求，積極發揮職能作用，為企業送上“一條龍”服務。
加快審批流程、積極開展業務指導、現場勘驗牽線搭橋……在該區紀委監委的監督推動下，各職能部門主動“加單”、積極作為，分別推動該民營醫院新院址網絡建設、“一證兩院”經營許可證獲得特批、“醫聯體”構建以及母嬰保健等業務的拓展。針對疫情期間醫院客戶大量減少的問題，關山街黨工委和楓林上城社區積極協調推動，送來“惠企”實招，為該醫院建立了便民核酸采集點，實現引入客源、拓展業務效果。
“不管是開展下基層實踐活動監督，還是營商環境監督，都要多想一步、多做一步。問責不是我們的目的，更不是監督工作的終點。如何能夠最大限度的推動政策落實到位、推動各部門職能發揮到位，凝聚成合力并轉化為實實在在的惠民惠企效果，才是監督工作的出發點和落腳點。”洪山區紀委監委相關負責人表示。(洪山區紀委監委 曹玉蘭)
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