“第二輪交叉巡察第一批進駐區民政局、財政局、建設局3家單位以來，巡察組發放調查問卷和測評表93份,個別談話108人（次），接待、接收群眾來信來電來訪及電子郵件91件（次），走訪部門11次，查閱資料400余冊，初步統計發現面上問題75個，問題線索41條。”近日，江漢區總結第二輪交叉巡察第一批進駐經驗成果，部署完成第二批進駐工作。
今年以來，江漢區積極探索交叉巡察新模式，圍繞“破解難題，標本兼治”找突破口，主動作為，建立和推行一套適合區情的巡察工作模式，促進全區交叉巡察試點工作推進和深入，推動全面從嚴治黨向基層進一步延伸。
該區在探索創新工作機制上“做文章”。建立協調聯動機制，厘清紀檢監察、組織人事、財政審計、信訪維穩等部門在巡察工作中的職能職責，為巡察組統一制作“巡察工作證”，巡察人員佩證上崗，憑證到各部門查證核實；建立教育培訓機制，創新將被巡單位納入培訓對象，推行“三方培訓”模式，巡察工作領導小組成員帶頭講，紀委、組織部專題講，省市區經驗豐富的巡察人員專業講；建立安全應急機制，在督促被巡單位制定應急預案的基礎上，加強重點環節、重點人員、重點場所的安全風險研判，加強輿情監控，及時排除各種巡察安全事故隱患。同時，該區主動梳理巡察中發現的共性問題，分門別類整理出“問題清單”，制定“制度清單”，建立“人才清單”，采取個別吸收、動態管理、定期調整的方式進行管理，形成相對穩定、專兼結合的巡察工作隊伍，巡察干部從清單中選取，并以掛職鍛煉的形式參與巡察。
此外，該區還在探索優化流程上下功夫。按照不同主體的工作需求制定“巡察工作流程”“巡察組工作流程”“被巡單位黨組織工作流程”三個流程。以圖表形式分階段、分步驟更加直觀的細化目標任務，統一工作標準，讓巡察辦、巡察組、被巡單位都能更加快捷的把握關鍵環節，增強工作節奏。根據三個流程，積極探索巡察工作全過程紀實管理辦法，通過全過程紀實逐步實現定崗、定責、定效，推動巡察進一步規范化、程序化、標準化。
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