武昌區貫徹落實中央、省、市關于全面啟動市縣級巡察工作的要求，精心謀劃，周密部署，著力“建隊伍、立規矩、強效果”，組建巡察機構，探索形成一整套巡察工作機制，深入推進區委巡察工作。
建立工作機制。出臺《中共武昌區委巡察工作辦法（試行）》等機制文件，緊扣“六項紀律”，緊盯“三大問題”，緊抓“三個重點”，初步形成了一套“W式”巡察標準化管理模式，出臺巡察工作流程圖和巡察工作58條必查項，把工作流程用線性圖呈現出來，將六大方面17項58條巡察重點逐一對照，推動全區巡察工作系統化、規范化。
強化隊伍建設。組建巡察機構，成立巡察工作領導小組，設立巡察辦，組建巡察組組長庫、副組長庫和人員庫。選拔25名政治可靠，素質過硬，善于發現和分析問題的調研員與74名分管紀檢、人事的副職領導干部分別編入組長、副組長庫，并儲備一批熟悉干部管理、紀律審查、財務審計、信訪處理、國資監管等方面的專業人才，隨時編入巡察組開展工作。加強巡察隊伍培訓和管理，在組織全面動員培訓的基礎上實地開展指導實踐，提升巡察干部發現問題、談話攻心、分析判斷等能力。
發揮巡察實效。組織兩個巡察組采取“一拖二”的形式對區水務局、區文體旅廣局、區安監局和區民防辦四家單位進行政治巡察，發現黨領導弱化、黨建設缺失等問題94起，具體線索33個。區委巡察工作領導小組約談了被巡察單位全體黨委（黨組）班子成員，在全區下發了《關于對照巡察發現問題自查自糾的通知》，要求各單位根據首輪巡察發現問題清單由此及彼，對照自查，補齊短板。
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