“2019年的第一輪巡察工作即將開始，目前的主要任務是把巡察組人員配備到位，確保巡察隊伍的素質過硬?！苯眨樯絽^委巡察辦著手籌備新一輪巡察工作，從人才庫中挑選“精兵強將”。
去年以來，洪山區委巡察辦與市委保持上下聯動，實現巡察全覆蓋，并同步開展選人用人、基層黨建、意識形態等專項巡察，通過“五個強化”持續彰顯巡察利劍作用。
強化組織領導,精心部署巡察工作。區委書記聽取巡察工作匯報3次，區委常委會聽取巡察工作匯報13次。區委制定了5項巡察工作制度，不斷健全工作機制。強化力量配備，精煉打造巡察隊伍。從全區精選140名干部，組建巡察組長庫和巡察干部人才庫，形成比較穩定的巡察干部隊伍。強化集中培訓，精細巡察工作流程。開展集中培訓4批次100余人，讓巡察干部明確為什么“察”、“察”什么、怎么“察”。強化協調溝通，精確掌握“一手信息”。每輪巡察進駐前召開座談會分析研判被巡察單位的“一手信息”，進而“量身定制”巡察方案，做到有的放矢。強化清單管理，精準發現和反饋問題。聚焦巡察工作內容，建立工作清單、信訪清單、問題清單、任務清單、責任清單以及 “58必查”清單。
“第一次去巡察的時候，面對厚厚一疊財務票據，不知道從何看起；于是對著《巡察工作手冊》一條條地看，慢慢地看多了、看熟了就學會如何發現線索了?！钡诙螀⑴c巡察組的小趙談到。
一名區直單位負責人感慨，“作為被巡察單位，接受‘政治體檢’雖然會暴露出我們的一些問題，但是也給我們下一步提升工作質量指明了方向，推動我們的工作精益求精?！?/font>
2018年以來，洪山區共開展了2輪巡察，對8個被巡察單位進行了全方位的“政治體檢”，發現問題線索26件，發現面上問題171件，充分發揮了巡察“探照燈”、“顯微鏡”、“掃描儀”作用。
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